График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Руководство юридическим отделом группы компаний (5 человек);· сопровождение деятельности организаций, входящих в группу компаний;· распределение задач отдела;· договорная работа: разработка стандартных форм договоров, а также под конкретную сделку/контрагента, подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении;· подготовка сделок разной степени сложности, взаимодействие с представителями контрагентов по вопросам заключения договоров;· подготовка/правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;· корпоративная работа, сопровождение корпоративных процедур компании, взаимодействие с нотариусом;· подготовка и оформление доверенностей;· работа с товарными знаками, составление лицензионных договоров, регистрация изменений в товарные знаки;· судебно-претензионная работа, представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, фссп/банках;· представление интересов организации в государственных органах;· контроль за состоянием текущих дел, подготовка отчетов.
Условия работы
Оформление по трудовому договору с первого дня, срок испытания 3 месяцаграфик 5/2, с 9. 00 до 18. 00.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: опыт работы заместителем/начальником юридического отдела от 3 лет. Опыт работы в сфере жкх, обслуживания инженерных систем будет преимуществом. Глубокие знания гражданского, корпоративного, административного, жилищного, земельного права, претензионной работы, регистрации сделок с недвижимостью. Успешная судебная практика. Умение работать в сжатые сроки. Хорошие организаторские способности, внимательность, грамотность, нацеленность на результат, правовая гибкость. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО УК Аструм-Москва на стаж.рф
Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя
Средняя зарплата по специальности «Заместитель директора / Заместитель руководителя» в Балашихе - 120000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель директора / Заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель директора / Заместитель руководителя,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель директора / Заместитель руководителя в Балашихе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заместитель директора / Заместитель руководителя в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заместитель директора / Заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель директора / Заместитель руководителя
в Балашихе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
