Обр
азование:   ЕВВАУЛ ( Ейс
кое высш
ее военное
авиац ионное уч
илищ е летч
иков им. В. М. Комар
ова, Летч
ик,

1982- 1986 г. г.

Военно- воздуш
ная академия
им. Ю. А. Гагар
ина, Мос
ква, шт
абная опер
ат ивно-т акт
ич ес
кая,

1991- 1994 г. г.

Военная
академия Генер
аль ного шт
аба Воору ж? ? нных с ил Росс
ийс кой Федер
ац ии, Стр
ат егич
ес кая. Обор
она и обес
печ ение
безопас ност и РФ, 2007г. Дополнит
ель ное
обр азование:   Академия
между нар
одного с отру
днич ест
ва, дир
ект ор
по перс
оналу, 2009г.

Февр
аль

2009 - май 2010&# 58;

ФГУП ММПП "САЛЮТ"&# 58;

Спец
иалист с лу
жбы э кономич
ес кой
безопас ност и-.

ор
ганизац ия р аботы
по выя
влению кор
пор ат
ивного мош
еннич ест
ва;

- ор
ганизац ия р аботы с пр
авоохр анит
ель ны
ми ор
ганами (с опр
овождение у головных
дел, пр
едст авление
инт ер
ес ов в су
дах);

- ор
ганизац ия и пр
оведение с лу
жебных пр
овер ок
по выя
вленны м ф акт
ам кор
пор ат
ивного мош
еннич ест
ва;

-р абот а по
пр овер
ке кандидат
ов, парт
нер ов
компании, с оглас
ование пр
оект ов.

Ию нь

2010 - декабрь 2015&# 58;

ООО ЧОО "РАТАБОР", "ТОРНАДО", "КСП" &# 58;

Нач
аль ник
охр аны, Помощ
ник Генер
аль ного
дир ект
ор а.

ТЦ "Мос
ква Сит и", "Аф имолл", Хофф; ЖК на Шмит
овс ком.

Апр
ель 2016- апр
ель 201 8 гг.

ООО ЧОО "АКЦЕПТ"

Генер
аль ны й дир
ект ор

Соц
иаль ны е объ
екты&# 58; медуч
илищ а, ш колы, детс
кие с ады, дома
пр ест
ар елых, боль
ницы, с порт
ивны е комплексы, пар
ки ку
льтуры и т. д..

Апр
ель

2018 - август 2018&# 58;

ООО ЧОО "ПФЗ Кодекс А1" &# 58;

Нач
аль ник
от дела
кадр ов .

Октя
брь

2018 - май 2019&# 58;

ООО ЧОО "Арт
акс" &# 58;

Нач
аль ник
охр аны.

Май

2019 - я нварь 2020&# 58;

Дир
ект ор ООО ЧОО "Закон и пр
авопоря док" &# 58; Спорт
ивны й комплекс "Дру
жба" и ч аст
ная ш кола "Возможность".

Январь

2020 - ию
ль 2020.&# 58;

ООО ЧОО "Упр
авляющ ая
компания "РУСЬ" &# 58;

Замест
ит ель
генер аль
ного дир
ект ор а по
перс оналу ( нач
аль ник
от дела
кадр ов ) с ч ис
ленностью более 1тыс. 500 ч ел.

мобильность;

опыт работы в силовых
органах;

знание ПК на уровне уверенного
пользователя;

уверенность, честность, ответственность;

умение работать и общаться с людьми

устойчивость в стрессовых ситуациях;

аккуратность;

подбор
персонала

внимательность к мелочам.

требовательность,